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2 comentarios:
Lo que se critica demasiado poco es la contradicción entre lo que dice y decide el gobierno (aumentar la edad de jubilación) y la realidad, porque las empresas no contratan a mayores de 60, ni siquiera de 50. Un ejemplo: Una señora de 60 llamó a una empresa farmacéutica para optar por un puesto de visitadora, ya que había trabajado durante décadas en este campo y sabe un montón. La respuesta fue una carcajada de la directora de recursos humanos. Esa es la realidad. ¿Qué es lo que hacen desde el gobierno y de la UE para garantizar que la gente mayor de 60 pueda conseguir trabajo?
@Atreides... Está claro que el gobierno pensó en esta Ley para los que siguen con un puesto de trabajo y no para los que buscan empleo.
Si el sistema de pensiones está al borde del colapso, una solución debería ser que los inmigrantes pagaran el doble. No es justo que un inmigrante con 5 años trabajados tenga los mismos derechos que mis 40 años trabajados y cotizando.
Saludos.
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